Modello 231 e Whistleblowing

Il Consorzio del Comprensorio di Porto Rotondo, nell’ambito del proprio sistema di governance e controllo interno, ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231.

L’adozione del Modello 231 e del Codice Etico rappresenta un importante strumento per la promozione dei principi di legalità, correttezza, trasparenza e responsabilità nello svolgimento delle attività istituzionali e operative del Consorzio.

In questa sezione sono pubblicati i principali documenti adottati dal Consorzio, le informazioni relative all’Organismo di Vigilanza e le modalità per effettuare eventuali segnalazioni attraverso la piattaforma Whistleblowing dedicata.

Modello 231

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dal Consorzio del Comprensorio di Porto Rotondo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, costituisce il sistema di regole, procedure e controlli finalizzato a prevenire la commissione dei reati previsti dalla normativa.

Il Modello individua le attività sensibili, definisce i principi di comportamento cui devono attenersi amministratori, dipendenti, collaboratori e fornitori e stabilisce i presidi di controllo necessari a garantire una gestione improntata a trasparenza, correttezza e legalità.

L’adozione del Modello rappresenta un impegno concreto del Consorzio verso una cultura organizzativa orientata alla responsabilità, all’integrità e alla tutela degli interessi dei consorziati.

Il Codice Etico del Consorzio del Comprensorio di Porto Rotondo definisce i principi e i valori che guidano l’azione del Consorzio e dei soggetti che operano per suo conto.

Il documento rappresenta un riferimento per amministratori, dipendenti, collaboratori, fornitori e tutti coloro che intrattengono rapporti con il Consorzio, promuovendo comportamenti improntati a correttezza, trasparenza, responsabilità, imparzialità e rispetto della normativa vigente.

L’osservanza dei principi contenuti nel Codice Etico costituisce elemento essenziale del sistema di governance e controllo adottato dal Consorzio.

Organismo di Vigilanza

L’Organismo di Vigilanza è l’organo indipendente incaricato di vigilare sul funzionamento, sull’efficacia e sull’osservanza del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dal Consorzio ai sensi del D. Lgs. 231/2001.

L’Organismo svolge attività di controllo e monitoraggio, promuove l’aggiornamento del Modello e riceve eventuali comunicazioni o segnalazioni riguardanti comportamenti non conformi ai principi del Codice Etico e del Modello 231.

Francesco SCANO (Presidente)
Francesca LAI (Componente)
Giovanni PINNA PARPAGLIA (Componente)

Per comunicazioni rivolte all’Organismo di Vigilanza è possibile utilizzare il seguente indirizzo PEC: consorziopr.odv@pec.it

Whistleblowing

Il Consorzio del Comprensorio di Porto Rotondo ha istituito un canale interno di segnalazione ai sensi del Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, al fine di consentire la comunicazione di violazioni, irregolarità o comportamenti non conformi alla normativa vigente, al Codice Etico e al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dal Consorzio.

Le segnalazioni possono essere effettuate attraverso una piattaforma dedicata che garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, la protezione dei dati personali e la corretta gestione del procedimento secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

 

Per maggiori informazioni sulle modalità di gestione delle segnalazioni è possibile consultare la Procedura Whistleblowing adottata dal Consorzio.

Società controllate

Nell’ambito del sistema di controllo e vigilanza adottato dal Consorzio del Comprensorio di Porto Rotondo, specifici presidi sono stati individuati anche presso le società controllate, al fine di garantire il rispetto dei principi di legalità, correttezza e trasparenza nello svolgimento delle attività aziendali.

Servizi Vigilanza Porto Rotondo S.r.l.

Corrado FARA

Servizi Tecnici Porto Rotondo S.r.l.

Gabriela SAVIGNI